Могу ли я уйти в отпуск за свой счет, отработав 1 месяц?

Question

Могу ли я уйти в отпуск за свой счет, отработав 1 месяц?

Анна Базылева(Фролова) Ученик (187), на голосовании 9 лет назад

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу, 26 декабря будет ровно месяц как я там работаю, могу ли я взять отпуск за свой счет, т. к на новогоднии праздники детский сад не работает и не с кем оставить ребенка? Заранее спасибо!

Answer 1

иван зацепилов Мыслитель (5631) 9 лет назад

причина серьзная по идееи не имеют право отказать на две недели в год

КРАСНЫЙ ДИРЕКТОРПросветленный (49134) 9 лет назад

Ст. 128 ТК РФ продолжительность отпуска без сохранения зарплаты НЕ ограничивает

Answer 2

В бессрочный можешь, начальство просто не поймёт такого работничка.

Answer 3

на усмотрение работодателя ему тоже нужны работники какие будут работать.

Answer 4

исключительно на усмотрение работодателя, если работодатель сочтет неработающий детский сад достаточно уважительной причиной для предоставления вам отпуска без содержания, то предоставит вам такой отпуск. не сочтет - имеет полное право отказать

Answer 5

Такой отпуск, согласно части первой ст. 128 ТК РФ, вы можете попросить у работодателя, но не потребовать. Ваш случай не относится к тем, когда работодатель обязан вам его предоставить (часть вторая этой же ст. ТК) . Продолжительность работы при этом значения не имеет.

Answer 6

УПРАШИВАЙТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. Но и уволить Вас за прогул, в случае судебного разбирательства ему будет затруднительно. Ведь прогул это когда без уважительной причины Но надо будет доказывать, что не было никого другого, кто мог бы с ребёнком посидеть. А на работу Ребёнка нельзя принести?? ?