Ольга
Искусственный Интеллект
(409520)
8 лет назад
Вполне законно. Если у работодателя в штатном расписании предусмотрена ставка водителя 2 класса, то он и берет водителя именно такой категории, вносить изменения в штатное расписание только потому, что претендент на вакансию имеет более высокую квалификацию работодатель не обязан. А если вас это не устраивает, то вы всегда можете от этой вакансии отказаться и искать работу в соответствии со своей квалификацией.