По каким специальностям открывают визу в США H-1B?

профессора, инженера, маркетологи, топ менеджеры проектов. Найти как и любую работу в любой стране- найти сайт компании, открыть вккладку карьера, найти вакансии по своей специальности, подать на них свое резюме и ждать звонка на собеседование

Прежде всего, визу не "открывают", а выдают и получают. Далее, специальность для H-1B не имеет значения. Нужно только чтобы (1) работа требовала образования не ниже бакалавра, (2) у работника было либо такое образование плюс два года опыта работы, либо шесть лет опыта и чихать на образование, и (3) наниматель обязывался платить работнику заработную плату не ниже превалирующей (превалирующий уровень заработной платы подтверждается справкой из департамента труда штата, в котором будет находиться работа).

Примерно 60% всех виз H-1B, действительно, получают специалисты по ИТ, но это только потому, что наниматели в этой отрасли нанимают больше всего иностранцев (если быть совсем точным, индийцев -- больше половины всех виз H-1B получают граждане Индии). Другие часто встречающиеся профессии -- инженеры, врачи, университетские профессора и ученые-исследователи. Но бывают и редкости. Я лично в свое время получал H-1B на работу финансовым аналитиком. А потом и других оформлял на работу в этой сфере.

Число выдваемых виз ограничено ежегодной квотой, причем число заявок от нанимателей сейчас превышает эту квоту в три с чем-то раза. Раньше существовала система "живой очереди" (петиции нанимателей рассматривались в порядке их поступления), но сейчас ее заменили лотереей. При этом работники, которые закончили в США магистратуру или докторантуру, в квоту не входят.

При подаче петиции наниматель должен уплатить сбор в полторы тысячи долларов. Подготовка петиции тоже денег стоит. У крупных софтверных компаний, нанимающих иностранцев сотнями, этим занимаются специальные люди в отделе кадров, все остальные обычно нанимают юристов, специализирующихся на иммиграции -- это может стоить и полторы тысячи, и три. Плюс мелкие дополнительные расходы, поэтому полная стоимость оформления работника вполне может составить три-пять тысяч долларов.

Прием документов на оформление H-1B открывается 1 апреля, а разрешения на работу выдаются действительные с 1 октября.

Соответственно, ответ на Ваш вопрос очень простой: искать надо не "официальную работу", а нанимателя, которому нужны именно Вы. Настолько нужны, что он готов заплатить три-пять тысяч долларов за 30-процентный шанс принять Вас на работу через полгода.