если в Т. К. нет отметки о принятии на работу?

значит не зачитается в трудовой стаж !!!допустим отработали в организации 2-3 года, потерян трудовой стаж

В трудовой стаж засчитываются периоды работы от приема до увольнения. Записи в трудовую книжку производятся на основании приказов. Доказательством работы могут являться и ведомости по начислению заработной платы, которые хранятся в архиве 75 лет. А может быть эти ведомости и другие приказы, например о переводах сохранились в архиве?

И что? Это за какой год? В настоящее время в стаж будут зачислены периоды не просто работы, а работы когда работодатель уплачивал взносы в УПФР. Это где-то с 2000 года, а что касаемо более ранних периодов то можно обратиться в суд с иском о признании факта имеющего юридическое значение - факта работы в данном учреждении, но как написать иск и чем доказывать обратитесь к адвокату, которому и поручителя вести процесс. Там, по моему, нужны 2 свидетеля или чтото еще. Для УПФР решения суда обязательны к принятию -тоесть если суд решит считать доказанным факт работы с ...по он даст Вам заверенную копию решения .