Sophie Marceau
Просветленный
(20462)
7 лет назад
Не две "последние зарплаты" выплатить, а сумму в размере двух окладов или двух средних заработков (период для их расчета также укажете в Соглашении) - это как уж договоритесь с работодателем. Главное, прописать выплаты в Соглашении, а также срок их выплаты.
Размер выплат при расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть оговорен в трудовом договоре, коллективном договоре. Если нет ни того, ни другого, то стороны оговаривают их размер в заключаемом Соглашении.
Размер выплат не установлен трудовым законодательством.
Andrey B.
Просветленный
(27110)
7 лет назад
дикретные платит не работодатель а фонд. Но через кассу предприятия.
во всяком случае так было, когда я был в теме.
если предприятие не хочет платить дикретные, возможно дело не в предприятии, для предприятия это лишний раз в банк мотнуться
Юленька СергиенкоУченик (230)
7 лет назад
Почитайте вопрос. Мне обязаны выплатить 2 зарплаты ( компенсацию)? Декретные выплатили еще 3 года назад