Голосование за лучший ответ
Наталия
Просветленный
(33839)
7 лет назад
Можно.
Трудовое законодательство не содержит определения неполного рабочего времени и указаний, на какое минимальное количество единиц времени должна быть сокращена ежедневная работа (смена), чтобы этот день считался неполным рабочим днем. Поэтому режим неполного рабочего времени устанавливается сторонами самостоятельно.
Таким образом, 39-часовая рабочая неделя и рабочий день продолжительностью 7 часов 48 минут при пятидневной рабочей неделе уже будут подпадать под условия неполного рабочего времени. А заработная плата в этом случае будет выплачиваться пропорционально фактически отработанному времени (ст. 93 ТК РФ).
Источник: Консультант +
Lucy
Мастер
(1422)
7 лет назад
Не надо наглеть. Всех денег не заработаете. Учёт рабочего времени ведётся в большинстве случаев в целых часах.
Пусть у Вас их будет 7 вместо 8. Этого будет достаточно, чтобы не потерять пособие и выжать максимум из зарплаты.