Виктор
Мудрец
(18420)
6 лет назад
Нанять опытного hr специалиста, который не будет на ответах искать решения :-).
Вариантов много, изнутри виднее.
Тасовка персонала, единое информационное пространство, внутренние ресурсы, частичная занятость на разных проектах...