Голосование за лучший ответ
Надежда
Просветленный
(29042)
6 лет назад
Вопрос об оплате обучения должен решаться на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (п. 11 Информации Минтруда от 05.04.16) https ://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=271147 (без пробела)
Ягодка моя!
Оракул
(83617)
6 лет назад
Работодатель должен оплачивать повышение квалификации работников. Либо заключается ученический договор с работником, согласно которому работодатель оплачивает обучение работника, а работник обязан отработать определенный период после окончания обучения либо возвратить деньги.