Помогите разобраться в отчете СЗВ-М СТАЖ.

Question

Помогите разобраться в отчете СЗВ-М СТАЖ.

Аня Ученик (94), закрыт 6 лет назад

Отчёт СЗВ-М СТАЖ. Сотрудник работал не весь год, принят 1 февраля, уволен 15 мая. Компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена после увольнения в августе. В СЗВ-М за август бывший сотрудник был включён, потому что ему была выплачена компенсация. Какой период работы необходимо указать в СЗВ-М СТАЖЕ?

Answer 1

Вот в СЗВ-М не нужно было включать, он уже не работал. Я бы подала корректировку. Может он уже где-то работает и вдруг у вас появился.

Answer 2

Сергей Искусственный Интеллект (179197) 6 лет назад

01.02.2017-15.05.2017
Время выплаты компенсации не играет никакой роли.

Источник: Профессиональный бухгалтер

Answer 3

brilliance Цветков Знаток (463) 6 лет назад

А чо надо

Answer 4

В СЗВ-СТАЖ указывается только время когда работал человек, в СЗВ-М тоже не надо показывать, если фактически человек не работал.
Когда были выплаты ПФР не интересует.

Answer 5

В форму включается период фактической работы. Выплаты начисленного дохода в этом отчете не учитываются

Answer 6

В форму включается период фактической работы. Выплаты начисленного дохода в этом отчете не учитываются

Answer 7

Виталий Доманский Ученик (190) 6 лет назад

Полный

Answer 8

1.2-15.5
что тут неясно?
а время, когда выплачивалась компенсация, никого не интересует.

Answer 9

Вот в СЗВ-М не нужно было включать, он уже не работал. Я бы подала корректировку. Может он уже где-то работает и вдруг у вас появился.

Answer 10

1.2-15.5а время, когда выплачивалась компенсация, никого не интересует.

Answer 11

В форму включается период фактической работы. Выплаты начисленного дохода в этом отчете не учитываются

Answer 12

В форму включается период фактической работы. Выплаты начисленного дохода в этом отчете не учитываются

Answer 13

Вот в СЗВ-М не нужно было включать, он уже не работал. Я бы подала корректировку. Может он уже где-то работает и вдруг у вас появился.

Answer 14

1 февраля-15 мая.
компенсация это не оплата труда за рабочее время
а за дни, что заработал сотрудник.
к стажу не имеют отношения.
а вот почему поздно выплатили
могут быть проблемы с инспекцией