Ответы Mail.ru
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Отпуск по законодательству
Мария Андреева
(274),
на голосовании
5 лет назад
Подскажите по моей специальности мне положен отпуск 28 дней+14 дополнительный. Пока в полном отпуске не нуждаюсь. Могу ли я сначала взять отпуск на 14 дней, а через месяц остальные дни? А что будет если я не возьму вторую часть отпуска?
Голосование за лучший ответ
Alex
(70500)
5 лет назад
Можно, в случае согласия работодателя. Существует еще график отпусков сотрудников организации. Вы обязаны взять полностью отпуск в этом году. Компенсация за отпуск только при увольнении.
Забортомжизни
(67085)
5 лет назад
Либо по графику отпусков, либо по личной договоренности с работодателем, либо по своим правам как из льготной категории работников (если, конечно, ты из них).
Отпуска копятся. Отпуск по вредности должны предоставлять ежегодно, не зависимо ни от чего.
Отпуска копятся. Отпуск по вредности должны предоставлять ежегодно, не зависимо ни от чего.
Похожие вопросы