Каким образом узнать, что вакансия о работе, фактически, мёртвая?

То есть такая, что там по тем или иным причинам никак не реально работать, даже трудолюбивому человеку имеющему соответствующую профессиональную квалификацию и даже опыт работе в данной профессии?

Как пример. 8-9 лет назад в моем родном городе нужен был специалист в мастерскую по ремонту ответственного оборудования. Но как выяснилось, оборудования для ремонта там не было совсем. Кроме того, необходимые запчасти там нельзя было выписать заранее, или хотя бы купить лично и "провести" с чеком через бухгалтерию. Конечно, бывают случаи, когда отремонтировать сложный прибор можно одной отверткой, принесенной из дому. Но это далеко не всегда и скорее это редкость. А значит работать в том месте было безусловно нельзя. Ведь не приносить же из дому все личные приборы на работу, а самое главное, не покупать же все запчасти за свои деньги...

(хотя в минимальной степени, к сожалению, в наше время и такое приходится делать, по крайней мере приносить на государственную работу свой инструмент и какие-то мелкие запчасти)

Бывают и другие примеры "мёртвых" вакансий: умирающее предприятие, очень вредные условия труда, сильная задержка по зарплате; неопределенный график работы, вызванный не объективными причинами, а самодурством начальства.

Или работа, связанная с нарушением моральных принципов человека: приписки, подворовывание. Например, мой бывший сосед-трамвайщик рассказывал, что если не подворовывать выручку в трамвае, то оклад был 7-8 тысяч рублей в месяц...

Итак. Как можно заранее узнать о том, что вакансия на работу, фактически, мёртвая.