Top.Mail.Ru
Ответы
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Работа и ее правила
+3

Как Вам кажется, как должен был повести себя начальник в ситуации, описанной ниже?

Подчинённая лет 35, симпатичная (начальник моложе), в рабочем чате, где сидят другие сотрудники отдела, устроила перепалку с начальником из-за сроков выполнения одной задачи. Причём он ничего плохого ей не сказал, а всего лишь сказал, что нужно будет сделать быстрее кое-что без какого-либо наезда. Все сотрудники спокойно отреагировали, но эта дама начала конфликт. В этой перепалке она его смогла подколоть (иначе говоря, протроллить), а он начал злиться, но не смог красиво ответить на подколки, просто наехал на неё в ответ, но без оскорблений. Когда она его завела, он спросил, что она от не него хочет, а она в ответ написала, чтобы он угомонился. После этого он завёлся сильнее и она его вновь "протроллила", и обратилась к нему по имени и отчеству (хотя он сам ко всем и к нему все обращаются по имени). В конце перепалки, которую читали все остальные сотрудники, она написала в чате: "Ладно, мне пора работать". После этого он ничего не ответил, а просто спустил на тормоза хамство подчинённой. На следующий день они общались в обычном режиме.

Как Вы считаете, эта фраза, сказанная при всех других сотрудниках (это общий чат, а не личная переписка) и вообще троллинг начальника не является принижением начальника? Это обычный рабочий момент или она вытерла об начальника ноги? Начальник прав, что никак не наказал подчинённую?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок

Унижение

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

Дисциплина явно хромает. Надо исправляться.

Аватар пользователя
Профи

...Ну, во-первых, виновата сотрудница, начальник же поняв, что разговор идёт в неуместном формате, должен был предложить ей, если надо и заставить, что бы они перешли на отдельный чат и там всё переговорили. Это был первый случай ?

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

Ну, для начала я не стал бы беседовать в общем чате. Во вторых, если подчинённый не согласен со мной, я готов выслушать аргументы, но не базар. И решение, что кому делать принимаю я, а не сотрудник. Несогласия со мной бывали, иногда я отменял свое решение, но если я его не отменил, то никто не рисковал его не выполнить.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

Начальник показал свою профнепригодность.