Имею ли я право не выходить на работу в новогодние каникулы?

Имею ли я право не выходить на работу в новогодние каникулы (с 3 по 8 января) при том, что в трудовом договоре указана шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём и нет письменного согласия работника на выход в праздничные дни за двойную оплату? Вопрос задаю с тем, что в производственном календаре для шестидневки также есть новогодние каникулы с 1 по 8 января.