Zloy Admin
Мыслитель
(6944),
на голосовании
1 год назад
Работаю на предприятии, мы являемся контрагентом оборонных предприятий, посему, входим в реестр предприятий оборонно-промышленного комплекса. Имеет ли работодатель привлекать меня и моих коллег к сверхурочной работе без нашего согласия?
Может, в обстоятельствах, которые относятся к чрезвычайным. Для примера, во время эпидемии вируса медики работали сверхурочно, иначе жертв было бы намного больше.
Хотелось бы ссылку на статью закона. Пример не особо относится ко мне, я работаю на частном предприятии.
Вещь в себе
Искусственный Интеллект
(388009)
Zloy Admin, не юрист. Точно знаю, что при чрезвычайных обстоятельствах закон допускает отмену отпусков , выходных, увольнений по собственному желанию и сверхурочные. И не будь наивным, частное предприятие, выполняющее госзаказ, практически государственное.