Право подписи главного бухгалтера при неполном рабочем времени на период декретного отпуска.

Question

Право подписи главного бухгалтера при неполном рабочем времени на период декретного отпуска.

Наталья Бойко Ученик (235), на голосовании 1 год назад

Добрый день. Главный бухгалтер ушел в отпуск по беременности и родам. На этот период право подписи главного бухгалтера было приказом было передано директору. Спустя 140 дней, главный бухгалтер выходит на неполный рабочий день (4 часа в день). Можно ли оставить право подписи главного бухгалтера за директором?

Answer 1

внутреннее дело фирмы.
как директор захочет, так и будет. Договоритесь с ним.

Answer 2

Константин Оракул (50641) 1 год назад

Право подписи главного бухгалтера в документах никак не может быть оформлено приказом, а оформляется доверенностью за подписью самого директора. Делайте выводы.

Наталья БойкоУченик (235) 1 год назад

Спасибо за ответ. Но какие нужно сделать выводы, если вопрос не про это?

Пакет для мусора из головыПросветленный (31203) 1 год назад

можно как приказом, так и доверенностью оформить, законом не запрещено никак. Но это распространяется на первичную документацию

Answer 3

право подписи можно офрмить приказом и доверенностью. Не обязательно отменять право директора. Директор сам решает этот вопрос. Можно хоть скольким сотрудникам дать право подписи, а отменять право подписи или нет потом. дело ген. директора, решение за ним

Answer 4

sUnset man Искусственный Интеллект (1109588) 1 год назад

да