* Seveřanka *
Оракул
(51612)
1 год назад
Вы написали заявление не НА увольнение, а ОБ увольнении. Своим заявлением вы ПРЕДУПРЕДИЛИ работодателя о вашем намерении расторгнуть трудовой договор. И в течение двух недель вы не обязаны "отрабатывать". Вы - письменно предупредили. Теперь можете смело уйти в отпуск, взять больничный.
Согласно требованиям трудового законодательства РФ, в последний день вашей трудовой деятельности вам обязаны выдать полный расчёт и выдать необходимые документы. Расчёт - не в день получения по графику, а в день увольнения!