Голосование за лучший ответ
интровертивный
Просветленный
(25087)
1 год назад
В 2022 году переход на электронные трудовые книжки полностью завершился и все работодатели, согласно ст. 66.1 ТК РФ, обязаны вести сведения о трудовой деятельности и стаже каждого работника в электронном виде, чтобы они хранились в информационных ресурсах ПФР.
Ито тут отдел кадров ругается на бумажные книжки