Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Здравствуйте, скажите, если работодатель отказывается выдавать зп наличкой?

Кошка Профи (687), на голосовании 1 год назад
Голосование за лучший ответ
Фиолетовый Ёж Гуру (3522) 1 год назад
так выведи через карту
КошкаПрофи (687) 1 год назад
Надо наличкой
Верный друг, в банкомате снимешь
petruche Мудрец (18573) 1 год назад
Вам не уйти от налогов.Если достали приставы переводите на карту другого человека знакомого хорошего.
КошкаПрофи (687) 1 год назад
Отказывается, говорит только свои собственные реквизиты
petruche Мудрец (18573) Верный друг, Пишите заявление в расчетный и все.А отказываться он неправомерно.
Cен-Люк Искусственный Интеллект (121618) 1 год назад
Трудности какие-то у него, возможно - работа не окупается.
Дивергент Высший разум (1782257) 1 год назад
Жалобу в трудовую инспекцию. По ВАШЕМУ желанию ОБЯЗАН выплачивать наличными.
Андрей Козлов Искусственный Интеллект (192871) 1 год назад
Нарушает закон. Обязан отдавать таким способом, каким захочешь ты. Хочешь — наличкой. Хочешь — на карту. Причём на карту любого банка, он тебя не вправе принуждать заводить карту «нужного» банка. А хочешь — до 20% может вообще натурой отдавать.
Серый Искусственный Интеллект (229431) 1 год назад
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Вот и смотрите что у вас в трудовом договоре прописано про выплату ЗП третьим лицам, по месту работы. вы можете требовать, но ищите другую работу, т.к. вас "съёст" работодатель - Кто будет содержать, оплачивать должность кассира, оборудовать кассу, платить за её охрану и т.д.? Зарплатный проект тоже с банком согласован.
Ольга Искусственный Интеллект (422649) 1 год назад
Трудовой договор свой открывайте и читайте, что там написано. Если указано, что зарплата перечисляется на счёт, значит у вас нет основания требовать выплаты наличными. Вы согласились с условиями договора и изменить их в одностороннем порядке права не имеете.
Нонна Будиловская Мыслитель (9377) 1 год назад
возможно у него нет кассира для этого, советую самостоятельно снимать в банкомате, а то наличку пока до дома донесешь могут ограбить
Похожие вопросы