Ольга
Искусственный Интеллект
(422640)
1 год назад
а, как в вашем сознании "связались" штатное расписание и положение о материальной помощи? эти документы вообще ни где никак не пересекаются. в положении должно быть прописано, кому и в каких случаях работодатель готов оказать материальную помощь. там вполне могут быть прописаны условия под которые подходят далеко не все работники