Меня взяли на работу, подменить человека, пока тот в отпуске, чуть больше 1 месяца я работал, не получал аванс, когда закончился отпуск подменяемого(через 2 дня после моей крайней смены) - я получил зарплату, в которой мне заплатили на 5к больше, расчетку я получил спустя 4 дня после получения зарплаты. Сейчас не до конца понимаю, одни источники утверждают, что я в праве не возвращать деньги, т.к. трудовой договор расторгнут, а почитав ТК РФ(не полностью, несколько статей касательно этого вопроса, например 137), я не нашел однозначного ответа, т.к. речь шла скорее всего про ещё действующего сотрудника. Уважаемые знатоки, помогите решить вопрос, в трудовом договоре об этом ничего не сказано. Прошу пожалуйста не высказывать свое мнение по поводу ситуации, только конкретные факты и, если возможно, подкрепить конкретной статьей, от которой я могу отталкиваться