Энди Таккер
Оракул
(74246)
1 год назад
Второй пункт это расшифровка первого.
И никогда губу не раскатывай на большее, работодатель всегда добавляет по минимуму.
И ещё, этот коэффициент относится только к основной части зарплаты, премий и надбавок это не касается.
Приказываю:
Мне интересно, это в сумме 16% или всего лишь 8% ?
Пункты разные. Повышающий коэффициент можно давать или не давать.
Мне кажется, что это 16% и речь идет о разных показателях, т.к. Тут два пункта.
Если бы это было одно и тоже, то формулировка должна была быть другой. Например:
- С 1.10.2023 года произвести индексацию заработной платы всем категориям работников в размере 8%, где установлен коэффициент повышения заработной платы на 1,08.
Представьте что вы программист, как можно иметь 8%, если тут установлено два правила а не одно.Объясните пожалуйста формулировку работодателя.