Голосование за лучший ответ
ᙨᗣᒋᗝᙢ Ꮶᗝᖘᗝᙖᖚᙓᙖ
Оракул
(56639)
1 год назад
Если у них зарплатный проект, значит будут топить за свой банк.
Не силён в законодательстве РФ, но у нас есть статья, по которой сотрудник сам может выбирать банк. Вот только отношение после такого будет такое себе. Одно дело, когда сотрудник является ключевой фигурой на предприятии, совсем другое, если это рядовой сотрудник.
Не рекомендую ссорится с бухгалтерией, если работа дорога.
Яна Михайловская
Знаток
(276)
1 год назад
Работодатель может предложить сотруднику оформить зарплатную карту в банке, с которым работает компания. Но если работник хочет получать зарплату на карту иного банка, он имеет на это полное право согласно ч. 3 ФЗ № 333 от 04.11.2014 г. Кроме того, выбор в любой момент можно поменять.