Ольга
Искусственный Интеллект
(422631)
1 год назад
никто вам тут этого не разъяснит не реально угадать, положено вам что-то или нет. у вас должна быть на руках спецоценка условий труда, вот там и смотрите, что вам полагается. так же всё это должно быть прописано в правилах трудового распорядка, с которыми вас обязаны были ознакомить при трудоустройстве. на ваш вопрос может ответить только специалист по охране труда в вашей конторы или или санпины, может какие-то, станки разные, условия труда разные, помещения разные , соответственно и нормы могут различаться .
абУченик (165)
1 год назад
Сразу вино что вы не юрист, есть закон вскоьорлм всё изложено надо было сразу почитать его, а не обращаться к идиотам