Яна Саенко
Мастер
(2015)
1 год назад
Трудовым законодательством на работодателя не возлагается обязанность по составлению должностных инструкций, а ТК РФ, в свою очередь, не содержит понятия должностной инструкции.
Таким образом, работодатель не обязан составлять должностные инструкции, прописав все должностные обязанности работника в трудовом договоре.
Если же работодатель принял решение об утверждении должностных инструкций, то они могут быть составлены как на каждого работника, так и на соответствующую должность.
_____
Что у вас в штатке? Должность "Слесарь"?
Значит при необходимости создаете ДИ на Слесаря или для конкретного человека.