На испытательный срок установлен один оклад, после его завершения оклад становится меньше

Question

На испытательный срок установлен один оклад, после его завершения оклад становится меньше

Екатерина Маркарова Ученик (104), на голосовании 1 год назад

Мне сделали предложение по работе и в оффере указали, что на испытательный срок оклад составляет одну сумму, а черчу 3 месяца, по окончанию испытательного срока оклад становится меньше, но добавляется квартальная премия и она будет выплачена только при 100 % выполнении плана. То есть по факту фиксированная часть уменьшится, а премии может и не быть вовсе, даже если план будет выполнен только на 99%
Насколько это законно, что фиксированная часть (оклад) будет снижен через 3 месяца?

Answer 1

ни на сколько это не законно. испытательный срок - всего лишь одно из условий трудового договора, его наличие в договоре никак не должно на оклад влиять. зачем идти работать в шарашку, которая закон нарушает?

Answer 2

Татьяна Онищенко Оракул (64798) 1 год назад

интересно было бы узнать, что в твоей голове обозначает таинственное слово "ОФФЕРА"?:))

Екатерина МаркароваУченик (104) 1 год назад

В общепринятом понимании HR сообщества и в крупных компаниях предложение по работе называется оффер. Надеюсь, что я пополнила информацию в твоей голове ;)