Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Про отпуск в 2024 году

интровертивный Просветленный (25087), на голосовании 1 год назад
Здравствуйте! Рассудите, правильно я понимаю или нет?
Если я возьму отпуск 26.02.24 на 14 к.дней, то я должен выйти на работу только 12.03.24.
Т.е. можно и нужно схитрить, чтобы за 14 дней отдохнуть аж 18 дней подряд? с 23 февраля по 12 марта.
график пятидневка
Дополнен 1 год назад
а ещё лучше взять 7 дней с 26.02 (10 подряд отдохнуть)
и ещё 7 дней взять с 11.03 (тоже 10 дней подряд)
итого 20, вау, вот это схема!
Голосование за лучший ответ
Ольга Искусственный Интеллект (422631) 1 год назад
правильно рассуждаете. работодатель-то на вашу "схему" согласен? так-то он имеет право вам в ваших котелках отказать, не обязан он отпуск делить так, как вам приспичило и предоставлять тогда, когда вы решили.
интровертивныйПросветленный (25087) 1 год назад
у меня упорно не хотят давать меньше чем 7 дней отпуска, в остальном пофигу им, только в межквартал не пускают и одновременно с другими. Вот суч**и законы, всё по согласованию с рабовладельцем.
Ольга Искусственный Интеллект (422631) Советский танк, так, вас же ни кто не обязывает на рабовладельца работать, вы всегда можете организовать свой бизнес и работать на себя. к стати, одна часть отпуска по закону должна быть не менее 14 к.д., вторую по соглашению с работодателем можно разделить так, как получится договориться, хоть по одному дню, а если не получается договориться вообще никак, чтобы обе стороны довольны были, значит обязаны на 28 к.д. отправить, без всяких "разделений". нормальные законы, вполне защищают обе стороны от дурости и неадекватности друг друга.
Похожие вопросы