Переработка и не выплата праздничных дней

Здравствуйте,работаю сумированным рабочим графиком в день 2/1 по 13 часов,два дня работаю один день отдыхаю(именно по 13,в табеле заполняется тоже 13 часов),в месяц получается 260 а бывает и более часов.
1)Вопрос заключается в следующем работодатель не выплачивает праздничные дни в двойном размере что делать и как быть?должен ведь?!
2)После 2 дня когда следующий день выходной заставляют остаться в ночь(это бывает редко,но бывает)при этом платят как за обычный дневной час,правильно ли это?
3)Могу ли я потребовать компенсацию которую мне не выплатили за все праздничные дни за последние 5 лет работы в компании?
И вообще законно ли работать столько часов в месяц,я на это согласия не довал просто поставили перед фактом