Ольга
Искусственный Интеллект
(422627)
1 год назад
нет, конечно. за какие "заслуги" вам отгулы должны давать? пока еще законодатели не додумались до того, чтобы предоставлять дополнительные выходные за то, что работники в рабочее время личными делами занимаются.
если работник "анализы сдавал" в рабочее время и при этом более 4х часов отсутствовал на рабочем месте без разрешения работодателя, то его абсолютно законно можно за прогул уволить.