На работе заставляют подписать уведомления об увольнении в отделе кадров. Это что?

Question

На работе заставляют подписать уведомления об увольнении в отделе кадров. Это что?

Leo Kleo Ученик (161), на голосовании 1 год назад

Работаю три месяца, по ТК официально,мне объяснили, что нас всех каждый год увольняют в декабре) а потом принимают обратно. Боюсь что как бы потом мне сказали до свидания! Имеет ли право работодатель так делать?

Answer 1

Интересно какой повод у них для этого... в основном это связано с доплатами, отпусками или налогами....от такой компании бежать надо

Answer 2

Заставить не могут без причины. По собственному желанию или по соглашению сторон

Answer 3

Имеет, наверно. Наверняка какая-нибудь жульническая схема по уходу от налогов. А ты имеешь право отказаться увольняться, если тебе невыгодно. Пусть тогда компенсацию платят несколько зарплат, как во всем мире принято. Крепостное право отменили полтора века назад.

Answer 4

У нас в организации так же было. Под нг сокращают, обратно не берут. Для твоего работодателя, ты всего лишь инструмент для заработка. Они не хотят по сокращению увольнять, тогда ведь деньги придётся выплачивать. А так, ты сам заявление напишешь и они довольны останутся. И о тебе забудут

Answer 5

Jhim ** Искусственный Интеллект (113664) 1 год назад

говорить до свидания? безусловно

Leo KleoУченик (161) 1 год назад

А мне сказали, чтоб не пугалась они так каждый год делают в декабре

Jhim ** Искусственный Интеллект (113664) Leo Kleo, опять я не посмотрел, что это ты(

Answer 6

Конечно, если работник уволен, никто его повторно принимать не обязан.