Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37 носит рекомендательный или обязательный характер?

Зачем нужны Постановления с рекомендациями))

рекомендательный, естественно. бюджетники придерживаются этих рекомендаций, остальные на них плюют, большинство работодателей и не в курсе существования этого постановления

там же написано))=рекомендуется для применения.А вообще, ныне вместо этих справочников профстандарты

Пункт 2 указанного постановления - " Установить, что утвержденный настоящим Постановлением Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих РЕКОМЕНДУЕТСЯ для применения..."
А по поводу приказа Минтруда РФ от 31.07.2019 N 538-н - эти документы несравнимы, т.к. у них разные предметы регулирования. Постановление 1998г. регулирует НАИМЕНОВАНИЕ должностей и профессий, а приказ 2019г. устанавливает трудовые ХАРАКТЕРИСТИКИ одной конкретной должности "Специалист по управлению многоквартирными домами".