Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Разбор ситуации Смирнова К.Г.

Bogdan Yan Знаток (259), на голосовании 1 год назад
Юрист организации Смирнов К.Г. был направлен в служебную командировку. При возвращении из командировки Смирнову были возмещены все понесенные им расходы. Но при получении заработной платы Смирнов обнаружил, что заработок за время нахождения в командировке ему начислен не был. Смирнов обратился за разъяснением к директору организации, Директор указал работнику, что начисления произведены правильно, т.к. командировочные расходы ему были возмещены в повышенном размере и в таком случае заработная плата на период командировки не сохраняется. Определите, кто прав в данной ситуации?
Голосование за лучший ответ
Нинель Громышева Гуру (4635) 1 год назад
За время командировки сохраняется средний заработок, а не заработная плата. В соответствии с ч. 1 ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. То есть за время командировки сохраняется средний заработок, а не производится оплата за фактически отработанное время.
Похожие вопросы