В общем человек устраивается работать. На собеседование был, рабочее место показали. И опыт работы у него уже до этого есть. Его приняли. Допустим понедельник его первый рабочий день и вот в пятницу во время принятия ему сразу же в понедельник предлагают переработку, ну то есть дополнительно поработать. Скажем ранний старт, то есть выйти на 2 часа раньше обычного рабочего дня и плюс ещё 8 часов обычный рабочий день. Так вот для нового сотрудника такая переработка оформляется точно также как и для старых да?