Устроилась на работу и в рамках прохождения обследований узнала о беременности

Question

Устроилась на работу и в рамках прохождения обследований узнала о беременности

Лоли Меркурия Ученик (105), на голосовании 10 месяцев назад

В прошлом месяце устроилась на работу и через пару дней почувствовала себя не очень хорошо отправилась задавать анализы и тут сюрприз. С цыклом всегда были проблемы поэтому по нему не поняла о беременности.
Как сообщить работодателю об этом и когда, если на прием приходится ходить часто и в рабочее время

Answer 1

Татьяна Иванова Искусственный Интеллект (224937) 11 месяцев назад

Теперь уже и сообщите,вас не могут уволить.Спокойно ходите на прием когда вам нужно.

Сергей ДмитриевИскусственный Интеллект (119020) 11 месяцев назад

смешно.

Answer 2

Он этому будет очень рад :-))) Скажешь,что выполняешь программу кремля 8 детеи ка ждои семье

Answer 3

50/50 или уволят или оставят. У тебя все равно испытательный срок идёт. Если ты тупая , то тебя уволят. Если с мозгами дружишь и справлялась с работой и работодатель видит у тебя потенциал , то оставит. Но это от профессии зависит. Если ты кассир - то 100 % пинка дадут. Ибо надо учится на профессию ( а это учеба идет от 4,5 лет и более) , а не шараги ( за 3 года) по пьяни заканчивать

Answer 4

Так и сообщить )))

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Answer 5

Испытательный срок беременным не назначается. Уволить вас не могут (очень мало ситуаций, когда это возможно законным образом). Когда сообщать работодателю - закон не уточняет, вы можете это сделать в любой момент, но оптимально - чтобы вам смогли найти замену на время вашего отсутствия. Вставайте на учёт, потом несите справку на работу. Визитами к врачу в рабочее время лучше особо не злоупотреблять, вам ещё до декрета долго работать в этом коллективе. Уволить- не уволят, но мозг могут "вынести".

Answer 6

Не сообщать пока работодателю ничего. И время у гинеколога подбирать такое, чтобы или до работы или после. Или в выходные. В поликлиниках и в выходные принимают. Чем позже узнает работодатель и сослуживцы тем лучше. Чтобы не выкинули с работы. Несмотря на все ваши трудовые контракты это могут сделать успешно.

Answer 7

скажи сразу,возможно переведут на менее востребованное место.и тебе может будет легче.на прием ходить все равно отпрашиваться,так хоть деньги терять не будешь.а вот что они подумают это дело десятое.кто как воспитан тот так и подумает,не заморачивайся.