Неизвестно
Искусственный Интеллект
(224892)
1 год назад
Генподрядчик не может уволить сотрудников подрядчика ни за какую работу или ее отсутствие, поскольку эти недостаточно усердные сотрудники работают в другом юридическом лице. Генподрядчик может только расторгнуть договор с подрядчиком.
Это же бред, 1) где мерило усердности и как ее определить 2) каким образом лицо не находящееся в трудовых правоотношениях может их прекратить ?
Подскажите, со ссылкой на какие нормы можно это оспорить ?