Если в трудовом договоре написано что работник соглашается работать один год, то уволиться можно только по статье?

Question

Если в трудовом договоре написано что работник соглашается работать один год, то уволиться можно только по статье?

Тёмная личность Профи (925), на голосовании 1 год назад

Answer 1

по статье " в связи с окончанием срока договора"

Answer 2

ZZZZA ZZZZA Мастер (2085) 1 год назад

как обычно можно уволится ! это означает что через год с вами заключат новый договор или не заключат ! это для уменьшения затрат предприятия в случае сокращения сотрудника договор на год !

Тёмная личностьПрофи (925) 1 год назад

Имеют ли право уволить по статье? А то говорит мне это

ZZZZA ZZZZA Мастер (2085) 4, конечто в трудовом праве есть несколько способов увольнения читайте право ! не обязательно по статье нарушения трудовой дисплины а например в виду невозможности исполнять свои обязанности на рабочем месте !

Тёмная личностьПрофи (925) 1 год назад

она.

Answer 3

страшный юридический секрет: ВСЕ увольнения осуществляются хоть по какой-нибудь статье. отличаются номером, основанием и последствиями.

Answer 4

Нет, конечно. Увольнение по собственному желанию никто не отменял, это Ваше право.

Answer 5

Нет, конечно, Вы же не контракт подписали, где неустойку выплачивают при расторжении.