Голосование за лучший ответ
Елена Виноградова
Искусственный Интеллект
(167049)
1 год назад
В ТК РФ никакая 13 зарплата не предусмотрена, не существует такого понятия. Есть стимулирующие выплаты по итогам года за высокие показатели работы. Размер выплаты пропорционален количеству отработанного времени. Допустим, при одинаковых условиях работы, окладах и должностных обязанностях ваш коллега, работающий с начала года, получит премию по итогам года 40 тыс, а вы - 20 тыс, поскольку отработали полгода.
Ирина Барон
Искусственный Интеллект
(226028)
1 год назад
Если бесценный работник, то и так будете в шоколаде-оценит.
Для офисного планктона нужно год отработать,а затем 13 получить.И то,если не было проколов,выговоров,опозданий и далее.
Если пахали по две смены. Не брали выходные. Не были 6 лет,в отпуске.