Выплата зарплаты на карту

Неправомерно. Пригрози жалобой в ТИ

Организация не имеет право требовать от своих сотрудников оформления банковского счета и выпуска карты в определенном банке. Это нарушает права работников на свободу выбора банка для своего счета.

В этом случае, вы можете предложить организации открыть счет в выбранном вами банке и предоставить им все необходимые документы и реквизиты для перечисления вашей заработной платы. Если организация продолжает настаивать на своем требовании, вам следует обратиться к трудовому адвокату или в трудовую инспекцию для разрешения данной ситуации.

нет, это неправомерно. ткните работодателя носом в статью 136 ТК РФ и напишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру

Нет! Есть определенные законы на них и ссылайтесь.

Законодательно работник абсолютно прав, имеет право получать зп на карту любого банка.
Фактически же многие организации привязывают работников к зарплатному проекту организации в добровольно - принудительной форме и к "нелоялам" отношение плохое.

Не правомерно, но такое происходит сплошь и рядом потому что так работодатель оптимизирует свою текущую деятельность. Не понятно почему вы сопротивляетесь, что в этом плохого???

Не правомерно. Хотите погнуть пальцы, ищите новую работу.

работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. Таким образом, выбрать любую кредитную организацию для перечисления заработной платы — это право работника, в котором работодатель не вправе отказать, в этом случае бухгалтеру придётся делать реестр на каждого работника и платить комиссию.