Расторжение трудового контракта с МВД

Согласно статье 175 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), сделка, совершенная несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет без согласия его родителей, усыновителей или попечителя, в случаях, когда такое согласие требуется, может быть признана судом недействительной по иску родителей, усыновителей или попечителя. Однако, важно отметить, что правила данной статьи не распространяются на сделки несовершеннолетних, ставших полностью дееспособными.

В случае с контрактом, подписанным с институтом МВД, если на момент подписания контракта несовершеннолетний не был полностью дееспособным (то есть не был эмансипирован или не получил полную дееспособность в соответствии с законом), и если для подписания такого контракта требовалось согласие родителей или законных представителей, то существует возможность обращения в суд с иском о признании контракта недействительным.

Тем не менее, следует учитывать, что с момента подписания контракта прошло более 8 лет, и в течение этого времени были выполнены определенные условия контракта (отработано 3 года и 4 месяца после обучения). Это может повлиять на решение суда, так как суд может учесть факт исполнения обязательств по контракту и фактическое принятие условий контракта несовершеннолетним после достижения совершеннолетия.

Кроме того, согласно статье 84 Федерального закона "О полиции", сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы по собственной инициативе, подав рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Однако, есть исключения, когда контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, например, если на замещаемую должность не приглашен другой сотрудник.

В целом, для получения точной информации и оценки шансов на успех в судебном разбирательстве, рекомендую обратиться к квалифицированному юристу, который сможет учесть все обстоятельства дела, включая условия контракта, обстоятельства его подписания и последующее исполнение обязательств.