Помогите с вопросом пожалуйста!

Question

Помогите с вопросом пожалуйста!

Влад Кастравской Ученик (47), на голосовании 11 месяцев назад

Локальный нормативный акт может

a.
ограничить действие ряда норм действующего законодательства (например, сократить ежегодный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем до двух дней)

b.
установить дополнительные гарантии работников (например, премирование в случае вступления в брак)

c.
возможны оба варианта

Answer 1

Странник Искусственный Интеллект (344903) 1 год назад

Ни один акт не может ущемлять права работников и нарушать требования ФЗ.

Влад КастравскойУченик (47) 1 год назад

Вариант ответа б?

Странник Искусственный Интеллект (344903) Влад Кастравской, Голову включи. Всё очевидно, вроде.

Answer 2

в ст. 119 ТК РФ законодатель установил минимальный размер отпуска — 3 календарных дня. Следовательно, фирма может во внутреннем документе (к примеру, в коллективном договоре) предусмотреть более продолжительный размер дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и уменьшать, ухудшая условия нельзя, а премии возможны