Не понимаю какие бывают системы оплаты труда и формы заработной платы

а что, учебники не дают? интернет надежнее? ТК РФ Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

сдельная бывает оплата. и бывает просто оклад.

гугли еще форма трудоустройства: в штат, договор ГПХ, ИП и прочее.

Оклад, сдельная оплата, премии разные.

Формы оплаты: наличная, безналичная, в натуральной форме

Системы оплаты труда и формы заработной платы могут быть разными и зависят от многих факторов, включая отрасль, компанию, должность и уровень квалификации работника. Вот некоторые из наиболее распространенных систем оплаты труда и форм заработной платы:

1. Повременная оплата: Работник получает оплату за отработанное время. Это может быть почасовая оплата, оплата за день или неделю.

2. Сдельная оплата: Работник получает оплату за выполненную работу или произведенный продукт. Это может быть оплата за единицу продукции, за проект или за достигнутые результаты.

3. Оклад: Работник получает фиксированную сумму денег каждый месяц, независимо от количества отработанных часов или выполненной работы.

4. Комиссионная оплата: Работник получает процент от продаж или прибыли, которую он приносит компании.

5. Бонусы и премии: Работник может получать дополнительные выплаты за достижение определенных целей или показателей.

6. Компенсационный пакет: Работник может получать дополнительные льготы, такие как медицинская страховка, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск и т.д.

7. Комбинированная система оплаты: Работник может получать комбинацию из нескольких систем оплаты, например, оклад и бонусы, или оклад и комиссионные.

https://www.sravni.ru/text/formy-i-sistemy-oplaty-truda/ какие бывают системы оплаты труда и формы заработной платы