Расторжение трудового договора

Сожги лист с договором и нет проблем

Во многих случаях справки об увольнении или трудовой книжки могут быть отправлены в электронном виде, особенно если это предусмотрено внутренними правилами компании или законодательством страны, где вы работали. Однако обычно также предусмотрены методы получения оригинала для тех случаев, когда это необходимо.

Я рекомендую связаться с отделом кадров вашей предыдущей фирмы и уточнить с ними возможные варианты получения оригинала справки. Возможно, они будут готовы отправить оригинал по почте или предложат вам забрать его лично или через представителя.

Если фирма не согласна выслать оригинал справки, вы можете обратиться к соответствующим органам или омбудсмену, чтобы узнать о ваших правах в этой ситуации в соответствии с местным законодательством.

Законодательство Российской Федерации регулирует только отношения на территории Российской Федерации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выдать работнику все необходимые документы, включая справку СТД-Р, в день увольнения. Если работник не может получить документы в этот день, он может попросить работодателя отправить их по почте. Если же работодатель отказывается выдать справку СТД-Р, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд.

В вашем случае, если дата увольнения совпала с датой вылета, вы можете попросить работодателя отправить справку СТД-Р по почте на ваш адрес. Если же работодатель настаивает на том, что справку можно получить только в электронном виде, вы можете запросить ее в электронном виде и сохранить на своем устройстве.

В любом случае, оригинал справки СТД-Р должен быть выдан вам работодателем. Если вы не можете получить его лично, работодатель должен отправить его по почте на ваш адрес.

Пусть отправляют почтой, так или иначе справку выдать при увольнении Вам обязаны. Ну, не явились Вы в день увольнения, создали кадровикам проблем, отправка международной почты в копеечку встанет, тем не менее это не снимает с них обязательства выдать справку.
Кстати, ничто не мешает Вам скачать выписку из Электронной трудовой книжки с гос услуг и предоставить новому работодателю, там есть вся необходимая информация.