Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Этот договор имеет силу ?

Таня Ученик (12), на голосовании 11 месяцев назад
Между мной и моим работодателем заключен договор возмездного оказания услуг. В нем стоят подписи только его и мои. Нотариусом не заверен. Этот договор несет какую то юридическую силу?
Голосование за лучший ответ
КВ Просветленный (24159) 12 месяцев назад
Это помимо трудового договора?
ТаняУченик (12) 12 месяцев назад
Между нами только этот договор
КВ Просветленный (24159) Таня, к нотариусу не надо, хотя и можно
Ольга Искусственный Интеллект (422573) 12 месяцев назад
во-первых, у вас нет никакого работодателя, есть заказчик. во-вторых, законом не предусмотрено заверение договоров гпх у нотариуса. подписей сторон вполне достаточно для того, чтобы договор имел юридическую силу
ТаняУченик (12) 12 месяцев назад
Если работодатель по своим личным причинам больше не нуждается в услугах работника и сообщает о том что через месяц договор будет расторгнут, то он должен будет выплатить работнику компенсацию дополнительную?( типа как при сокращении) . Я работаю няней но мама( работодатель) сейчас уволилась с работы и в ближайшее время не будет нуждаться в моих услугах, так как сама будет сидеть со своими детьми и соответственно денег на няню у нее не будет
Ольга Искусственный Интеллект (422573) Таня, если это договором не предусмотрено, то заказчик никаких компенсаций вам выплачивать не должен. все условия расторжения договора гпх непосредственно в договоре и прописываются. не надо пытаться "подвести" под гражданско-правовые отношения нормы трудового законодательства. никаких "типа как при сокращении" тут быть не может, у вас не трудовой договор
Jhim ** Искусственный Интеллект (113664) 12 месяцев назад
куда несет? что за юридическая сила? какие к херам работник и работодатель могут быть в договоре оказания услуг?
Александр Слойкин Просветленный (40316) 12 месяцев назад
Может и несёт какую то юридическую силу....Но где её взять?
Дмитрий Борин Искусственный Интеллект (114574) 12 месяцев назад
Дебил? Почему своего ума не хватило, чтобы понять, что в твоем договоре нет работодателя и работника, а есть заказчик и исполнитель, К отношениям которых трудовое законодательство не применяется. В остальном, если этот договор Ни кем не Оспорен, какие в нём сомнения.
Серый Искусственный Интеллект (229426) 12 месяцев назад
У вас нет работодателя и по договору ГПХ смотрите каков порядок его расторжения и какие вы можете получить компенсации.
Валентина Бобрицкая Мыслитель (8446) 12 месяцев назад
Татьяна, по данному договору вы не являетесь и не должны именоваться по тексту работником и работодателем, соответственно, т.к. заключенный вами договор не регулируется нормами трудового законодательства. Это договор гражданско-правового характера (далее-договор ГПХ) и взаимоотношения сторон по нему регулируются нормами Гражданского кодекса РФ. По договору ГПХ в отличие от трудового договора оплата больничных не осуществляется, Исполнитель получает не заработную плату, а оплату за оказанные услуги на основании 2-х стороннего Акта приема-передачи. Ваши подписи в договоре не подлежат нотариальному удостоверению, в данном случае договор считается заключенным. Те обязательства и/или права сторон, которые не нашли отражения в договоре, регулируются нормами Гражданского кодекса РФ.
Константин Оракул (50641) 12 месяцев назад
Да, имеет. Только у вас не трудовые. а гражданско правовые отношения
Похожие вопросы