Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Практическая ситуация Две 17-летние подружки решили устроиться на работу.

Денис Разудалов Знаток (289), на голосовании 10 месяцев назад
Две 17-летние подружки решили устроиться на работу. Они выбрали 6 вакансий.
Вам необходимо определить, позволяет ли законодательство девушкам работать по выбранной профессии, есть ли у работодателя законная причина отказать в трудоустройстве.
Ответ необходимо подтвердить ссылкой на нормы Трудового кодекса.
Выбранные вакансии:
Швея на швейное производство.
Рабочий на лакокрасочное производство.
Кондуктор автобуса.
Продавец в продовольственный магазин.
Секретарь судебного заседания.
Крупье в казино.
Голосование за лучший ответ
стрекоза Искусственный Интеллект (206692) 11 месяцев назад
швеями возьмут. Нет вредности и материальной ответственности
Денис РазудаловЗнаток (289) 11 месяцев назад
Не возьмут на швею судя по статье 26е трудового кодекса.
стрекоза Искусственный Интеллект (206692) Денис Разудалов, возьмут
Серый Искусственный Интеллект (229428) 11 месяцев назад
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет - Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет".
Пусть смотрят с учётом запретов на работы, что им можно.
Лакокраска точно не пройдёт, кондуктор - матответственность, стрессы, неадекваты пассажиры и т.д. - это под вопросом. В суде только высшее юридическое образование. продавец - матответственность, опасность нападения и гибели, получения травм. казино - точно запрет, имеется в перечне запретов.
Швея - нет образования и навыков, делать нечего там.
Похожие вопросы