Ответы Mail.ru
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Как в компаниях избавляются от сотрудников у которых большой стаж и к ним трудно предьявить претензии ?
Enemy within
(10857),
открыт
2 недели назад
когда прямым текстом увольнять не хочется, но сотрудник уже не подходит в силу своего возраста, руководству просто хочется более молодого сотрудника
9 ответов
Дмитрий Александрович
(24749)
2 недели назад
Подставляют
Enemy withinМудрец (10857)
2 недели назад
Разве ? как можно подставить работника который сам все знает)
Дмитрий Александрович
Просветленный
(24749)
Enemy within, предложить ему выпить и уволить за нахождение в пьяном виде, к примеру
Дима Лушников
(175)
2 недели назад
Сказать компания закрывается, и все )
А потом игнорить после того как чел поймет что компания не закрылась
А потом игнорить после того как чел поймет что компания не закрылась
Enemy withinМудрец (10857)
2 недели назад
Ну это уже глупый обман очевидно что никто не закрывается)) особенно если на рынке она лет 30 и там речи об этом не шло
Дима Лушников
Ученик
(175)
Enemy within, ляха ахаха ну тогда тяжеловато)))
Simon Nelsen
(189937)
2 недели назад
Сокращение
Enemy withinМудрец (10857)
2 недели назад
так это синоним Увольнения
Дмитрий Александрович
Просветленный
(24749)
Enemy within, нет. Сокращают точку. А увольняют человека. Правда при сокращении ему должны выплатить несколько окладов
Ольга
(409434)
2 недели назад
Предложить добровольно уйти по соглашению сторон с выплатой некой компенсации либо сократить занимаемую этим работником должность и уволить в связи с сокращением.
Ну, или изменить условия трудового договора так, что в новых условиях работник не сможет работать и через 2 месяца его можно будет уволить
Ну, или изменить условия трудового договора так, что в новых условиях работник не сможет работать и через 2 месяца его можно будет уволить
Похожие вопросы