TikiTaki
Мастер
(1769)
1 неделю назад
Да, могут уволить по статье за прогулы, если отсутствовали на работе без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (ст. 81 ТК РФ).
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены) - это прогул, на основании которого работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).