Сбер заставляет закрыть самозанятость

422-ФЗ - тут такого нету. И закон вроде не запрещает так что можно)

Не верь этим банкам никогда, бредятина полная. МММ 2.0 самая надёжная система и скоро она порушит все ваши банки и в целом финансовые системы!

Не имеют право.

Ха, незаконно на 100%) плательщик НПД вполне в своем праве как работать по трудовому договору, так и вести свою параллельную профессиональную деятельность) только крупной корпорации есть дело до законности?))

Нет такого. Сам работал в Сбере. Сотрудник тупит. Позвоните в коллцентр, назовите город и адрес филиала, укажите проблему. Они свяжутся с ними и проблема решится

Принудительное закрытие самозанятости при трудоустройстве в Сбербанк является распространенной практикой, поскольку банк предпочитает, чтобы его сотрудники работали исключительно по трудовому договору, что позволяет ему избежать дополнительных налоговых рисков и соблюсти требования трудового законодательства.

Согласно закону, принудительное закрытие статуса самозанятого при трудоустройстве не является незаконным, так как условия трудового договора могут включать такие требования [[❞]](https://bankstoday.net/last-articles/kak-zakryt-samozanyatost#:~:text=URL%3A%20https%3A%2F%2Fbankstoday.net%2Flast) [[❞]](https://sorokin.club/post/1253-Sposoby-zakryt-samozanjatost-kak-udalit-cherez-Moj-nalog-Gosuslugi-i-Sberbank-onlajn/). Если ваша подруга хочет снова открыть статус самозанятого, она может это сделать без особых проблем, если у нее нет задолженностей по налогам и не было нарушений налогового режима [[❞]](https://sorokin.club/post/1253-Sposoby-zakryt-samozanjatost-kak-udalit-cherez-Moj-nalog-Gosuslugi-i-Sberbank-onlajn/).

Однако, ей стоит учитывать, что скрытие самозанятости во время работы в Сбербанке может привести к дисциплинарным мерам со стороны работодателя, включая увольнение, так как это может нарушать условия трудового договора и внутренние правила компании.

Если она планирует развивать свой бизнес, ей стоит обсудить с работодателем возможность совмещения работы и самозанятости, чтобы избежать возможных конфликтов и штрафов.

Какая самозанятость при устройстве официальном на работу? Или - или, друзья, вот такой закон во всех странах мира действует. Устраиваетесь в Банкк и сливать кому инфо будете. Нет, не пойдет.

Банк просто страхуется в личном порядке. Подруга работает и официально воспитателем в д/с и самозанятая.

нет
пусть открывает...

Видимо Сбербанк не особо хочет, чтобы сотрудник, что-то делал на стороне .
Моя двоюродная сестра тоже работает психологом в одной большой нефтикомпании и берет холтуры и естественно тоже не оформила самозанятось, а деньги клиенты переводят на левую карту.

напиши пусть они рот свой закроют

У Сбербанка же есть даже режим самозанятости в функционале банка.

по тихому?вы идиот юноша?база данных ФНС свободный допуск..а по запросу банка тем более.

Законодательство не запрещает одновременно быть самозанятым и работать по трудовому договору.  Но есть ограничение: нельзя оказывать услуги действующему, а также бывшему работодателю в течение двух лет с момента увольнения. 
Если нарушение будет выявлено, то компании или ИП доначислят налоги за самозанятого как за штатного сотрудника, а Роструд пришлёт предписание оформить его по ТК. 
При регистрации в качестве самозанятого не надо нигде указывать сведения о трудоустройстве, в том числе о самом работодателе при его наличии.

Придётся выбрать: или работа в сбере или самозанятость. Обращаться в коллцентр - верный способ вылететь из сбера.

Пусть платит налоги и никто ей ничего не запретит.

У моего друга сестра в Сбере начальником отдела работает, одновременно с этим держит магазин.
Так что это бред.

Звездюлей не дадут, зато налог пересчитает ФНС организации. Сейчас с самозанятыми многие работодатели не хотят сотрудничать из за возможных недоразумений с налоговой. Обязать убрать статус спамозанятого не могут, если это не прописано в трудовом договоре.