Антон Аникин
Гуру
(2548)
4 дня назад
Ха, незаконно на 100%) плательщик НПД вполне в своем праве как работать по трудовому договору, так и вести свою параллельную профессиональную деятельность) только крупной корпорации есть дело до законности?))
John PengueУченик (99)
4 дня назад
ну вот да, поэтому вопрос больше был про прецеденты, было ли у кого такое и чё было с теми кто по тихому открывал все таки?
Chromatic Scale
Искусственный Интеллект
(154049)
4 дня назад
Принудительное закрытие самозанятости при трудоустройстве в Сбербанк является распространенной практикой, поскольку банк предпочитает, чтобы его сотрудники работали исключительно по трудовому договору, что позволяет ему избежать дополнительных налоговых рисков и соблюсти требования трудового законодательства.
Согласно закону, принудительное закрытие статуса самозанятого при трудоустройстве не является незаконным, так как условия трудового договора могут включать такие требования [[❞]](https://bankstoday.net/last-articles/kak-zakryt-samozanyatost#:~:text=URL%3A%20https%3A%2F%2Fbankstoday.net%2Flast) [[❞]](https://sorokin.club/post/1253-Sposoby-zakryt-samozanjatost-kak-udalit-cherez-Moj-nalog-Gosuslugi-i-Sberbank-onlajn/). Если ваша подруга хочет снова открыть статус самозанятого, она может это сделать без особых проблем, если у нее нет задолженностей по налогам и не было нарушений налогового режима [[❞]](https://sorokin.club/post/1253-Sposoby-zakryt-samozanjatost-kak-udalit-cherez-Moj-nalog-Gosuslugi-i-Sberbank-onlajn/).
Однако, ей стоит учитывать, что скрытие самозанятости во время работы в Сбербанке может привести к дисциплинарным мерам со стороны работодателя, включая увольнение, так как это может нарушать условия трудового договора и внутренние правила компании.
Если она планирует развивать свой бизнес, ей стоит обсудить с работодателем возможность совмещения работы и самозанятости, чтобы избежать возможных конфликтов и штрафов.
Анна Родионова
Знаток
(281)
4 дня назад
Какая самозанятость при устройстве официальном на работу? Или - или, друзья, вот такой закон во всех странах мира действует. Устраиваетесь в Банкк и сливать кому инфо будете. Нет, не пойдет.
вэллПросветленный (32587)
4 дня назад
Ахахаха вы милая такая Честностью как скальпелем
ууууу
А официально трудоустроенным нельзя дружить с теми кто в банке работает?
Pablo Marques
Профи
(703)
4 дня назад
Видимо Сбербанк не особо хочет, чтобы сотрудник, что-то делал на стороне .
Моя двоюродная сестра тоже работает психологом в одной большой нефтикомпании и берет холтуры и естественно тоже не оформила самозанятось, а деньги клиенты переводят на левую карту.
Геннадий Якутск
Знаток
(414)
4 дня назад
Законодательство не запрещает одновременно быть самозанятым и работать по трудовому договору. Но есть ограничение: нельзя оказывать услуги действующему, а также бывшему работодателю в течение двух лет с момента увольнения.
Если нарушение будет выявлено, то компании или ИП доначислят налоги за самозанятого как за штатного сотрудника, а Роструд пришлёт предписание оформить его по ТК.
При регистрации в качестве самозанятого не надо нигде указывать сведения о трудоустройстве, в том числе о самом работодателе при его наличии.
Алекс Баракуда
Ученик
(180)
4 дня назад
а какая разница сберу?ну у нас и другие банки есть,и вообще ,самозанятость для чего в, основном от налогов уйти.если работаешь зачем это?налоговая в наших мелочах не лезиет,вас поймать надо ,доказать и макс штаф 5000,потом через год еще процедуру такую
RADFORD group Brend
Мастер
(1200)
4 дня назад
Звездюлей не дадут, зато налог пересчитает ФНС организации. Сейчас с самозанятыми многие работодатели не хотят сотрудничать из за возможных недоразумений с налоговой. Обязать убрать статус спамозанятого не могут, если это не прописано в трудовом договоре.