Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Иногда складывается впечатление, что специалисты по подбору персонала специально создают бурную деятельность при

Лайк за лайк Гуру (4200), на голосовании 1 неделю назад
отсутствии реального результата.
То есть, чтобы не остаться без работы, возникает необходимость постоянно приглашать соискателей на собеседование.
Без особых причин их перебирать.
Люди приходят - работа кипит.
Или это только впечатление???
Голосование за лучший ответ
нет наркотикам! Просветленный (26647) 1 месяц назад
у них там везде камеры стоят начальство нет нет да и поглядывает чем они там занимаются вот и создают деятельность а что им ещё делать тепло светло мухи не кусают это не асфальт укладывать или кирпичи кидать на стройке ,знай сиди и развлекайся ..))
Лайк за лайкГуру (4200) 1 месяц назад
Именно такое сложилось впечатление.
нет наркотикам! Просветленный (26647) Лайк за лайк, это офисный плактон самое убогое что есть на планете..
Похожие вопросы