Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Сколько нужно отрабатывать при увольнении, если оформлен, как неполный рабочий день?

Не Вася и не Петя Мудрец (13327), открыт 5 дней назад
4 ответа
230 Ученик (164) 5 дней назад
Речь всегда идет о календарных днях, так что именно отработку требовать никто не вправе. Но если вперед вас ждет 2 обычные рабочие недели, в отпуск по графику Вы не идете и на больничный тоже, то да, придется отработать.
Ольга Искусственный Интеллект (425956) 5 дней назад
Не важно, как вы работаете, уведомить работодателя о своём желании уволиться не позднее, чем за две недели до даты увольнения
Картина Наворотилова Оракул (97508) 5 дней назад
Отработать надо полностью до даты увольнения.
Andrei LIKES cacao Мастер (1251) 5 дней назад
можно и несколько. Работодателя предупреждают об увольнении за 2 недели до увольнения. Но работодатель может согласиться уволить "прям сегодня", т.к. без отработки. Про это можно просто спросить у работодателя
Похожие вопросы