Оплата за работу в выходной/праздничный день

Сотрудник работает по графику 5/2. В мае работал в свой выходной день (01.05, оплата - в одинарном размере + отгул), отгул решил взять так же в мае (14.05).

Как правильно рассчитать одинарную оплату за работу 01.05? При окладе 20000

1. 20000/18 = 1111,11 (исходя из нормы за месяц по производственному календарю)

2. 20000/17= 1176,47 (исходя из нормы, уменьшенной на 1 день отгула (т.к. в месяце при наличии отгулов, уменьшается норма)